1. Desarrolla e implementa una estrategia para reclutar voluntarios”
• Comienza con Matero 9:37-38
has una lista de oración, según las necesidades y ora por esos obreros.
• Has una lista de lugares donde puedes reclutar voluntarios
• Haz lo que puedas para reclutar un equipo.
2. Desarrolla una registración donde puedas incluir:
• Datos elementales del voluntario como nombre, dirección, teléfono, estado civil.
• Incluye preguntas abiertas que te indiquen su experiencia tanto en el ministerio como laboral.
• Incluye los principios de tu organización y asegúrate que el voluntario los lea y este de acuerdo con esos principios
3. Desarrolla un convenio para voluntarios, que muestre sus funciones, lo que se espera de él, que muestre el tiempo que debe invertir, y que diga lo que tu ministerio les ofrece. Esto le hará saber que es parte de una organización seria.
4. Has una entrevista telefónica o personal si es posible con el voluntario, para que te ayude a discernir sus puntos fuertes, sus puntos débiles, su pasión y su llamado.
5. Háblale a cerca de las posiciones que están abiertas para ofrecerle (enseñar los niños, abrir la iglesia, hacer los volantes, etc.), recuérdale lo que tu organización o ministerio le puede ofrecer (experiencia, referencias, becas, etc)
6. Aprende como mostrar gratitud hacia los voluntarios.
• Escribe 10 cosas para afirmar los dones o talentos del voluntario y como han sido de aporte a la organización o a la comunidad.
• Organiza reuniones mensuales o semanales con los voluntarios para discutir su trabajo y como se pueden colaborar mutuamente para hacer la labor más efectiva.
• Escucha sus ideas y sus aportes.
7. Entrenamiento:
• Es importante que entrenes a los voluntarios acerca de tu organización, lo que se espera de ellos, que sepan los cargos y responsabilidades del trabajo que van a efectuar.
• Cada seis meses o cada año realiza un entrenamiento para el equipo de voluntarios, ya sea entrenamiento personal (manejando el tiempo, auto motivación etc…) o en entrenamiento del cargo que ejercen (seminarios de música, congresos de líderes, etc)
8. Reclutar
• Equipa a tus voluntarios a reclutar otros voluntarios. Ellos son la mejor promoción!
• Pregúntales que necesitan para invitar a sus amigos a ser parte del ministerio.
Tus voluntarios pueden ser la mejor posesión de tu organización. Incentívalos y trátalos como parte importante de ella.
Ten todo listo para cuando Dios comience a enviar los obreros, pues no querrás perderlos. De pronto puedes comenzar solo con solo un voluntario o dos, pero implementa tus estrategias sin importar la cantidad que tengas.
Oro a Dios para que este material sea de bendición para ti y tu equipo.
Abrazos.
Judith H.
“ Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha, mas los obreros pocos. Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies”
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